社区伙伴徵聘
项目官员 - 贵州文化反思项目
职位: 项目官员/助理项目官员 – 贵州文化反思 项目
驻工作地点: 贵阳
受聘时间: 2年合约 （可更新）
简介：
社区伙伴诚聘一名有热忱和富创造力的项目人员加入机构，推动农村社区的可持续生活，协作农村社区通过对传统文化的回顾和重新理解，寻找适合本土的发展智慧。 『社区伙伴』深信，反思主流发展模式实在是刻不容缓。理想的可持续社区发展模式，应该要以人为本，以社区为基，顾及环境生态，并尊重地方文化。
主要职责：
贵州文化项目官员为两年合约的职位。她/他主要负责为社区伙伴发展和管理贵州省内文化反思项目。具体工作包括与合作伙伴建立及发展贵州省内文化反思项目，以文化反思的视觉和手法，推动社区反思传统及主流文化里人与人，人与自然的关系，从而增强社区凝聚并与自然共生，重建社区文化和自然的紧密联系，促进社区自发推动环境保护及文化传承的工作。
她/他需要与社区伙伴的贵州项目经理紧密合作，并需要在两年任期内每月经常出差至农村项目点。
要求
- 具备两年或以上的独立管理中国农村项目或相关工作经验，具传统文化或人類學或生态学相关背景优先考虑；
- 对参与式发展工作有热忱和经验；
- 必须具备对农村社区发展的关注; 对文化及现代化的发展模式具分析及反思之视野；
- 其他经验和技能︰
- 统筹或执行农村社区能力建设活动；
- 项目设计、执行、监测及评估经验；
- 与贵州省内相关政府部门、民间组织、科研单位等有良好协调能力及网络关系；
- 优良的记录、分析和撰写报告的能力；
- 能够独立工作，亦负团队精神；
- 负责任、愿意学习、有热诚、成熟、灵活、创新的思慧能力；
- 愿意经常出差；
- 善于使用计算机, 及办公室常用软件 (如: WORD, Excel, PowerPoint)；
- 谙贵州话及少数民族语言优先考虑。
社区伙伴是尊重平等机会的雇主。
申请人需递交注明申请职位之应征信 (附上薪酬期望)， 简历与及一篇短文 (以两页纸为限、题目为：文化反思对社区发展的意义)。
敬请注明『应征贵州项目 – 文化反思官员』
电邮至︰info@pcd.org.hk
截止申请日期: 2012年4月6日。
面试日期: 2012年4月下旬。
**申请人倘若在2012年4月底前未获邀请面试，其申请可当作未获考虑。
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